Samen met u gaan we op zoek naar nieuwe en passende mogelijkheden op de arbeidsmarkt met de juiste ondersteuning gedurende het gehele traject.
Modulaire re-integratiediensten
De Modulaire re-integratiediensten zijn uitsluitend bedoeld voor mensen met een Wajong-, WIA-, WW- of Ziektewetuitkering. Deze zijn los en onafhankelijk van elkaar in te zetten. Het hoofddoel is om u te motiveren en te stimuleren, zodat u (weer) leert de eigen regie te nemen.
Wehrmeijer Recruitment Services maakt in zijn benadering onderscheid in drie interventies:
Participatie Interventie
Geschikt voor mensen die niet of nauwelijks contact hebben met anderen in hun omgeving en weinig “buiten de deur” komen. In dat geval gaan we aan de slag met zaken als het verwerken van en omgaan met belemmeringen en/of daarmee samenhangende emoties. Het verhogen van maatschappelijke participatie en het doorbreken van het sociaal isolement volgt hierna. Door deze begeleiding zal de afstand tot de arbeidsmarkt verkleind worden en een breder sociaal netwerk buitenshuis ontstaan.
Bevorderen Maatschappelijke Deelname
Deze module is geschikt voor mensen die goede sociale contacten “buiten de deur“ onderhouden en ook met enige regelmaat activiteiten ondernemen. Echter, ook voor hen geldt dat een betaalde baan nog nèt een stap te ver is. Tijdens dit traject wordt er gewerkt aan het vergroten van het zelfvertrouwen en zelfbeeld.
Hierbij hoort het leren om grenzen te stellen en dit in de werksituatie toe te passen. Het gevolg is een voorzichtige opbouw naar fysieke en mentale belastbaarheid in relatie tot werk.
Begeleiding bij scholing
Mensen die door ziekte of arbeidsongeschiktheid werkloos zijn geraakt, kunnen soms door omscholing weer aan het werk. Het volgen van een opleiding kan best ingewikkeld zijn, zeker als dit wat langer geleden is. Wij kunnen u hierbij helpen, bijvoorbeeld met het maken van een planning, oefenen van examenvragen, het bewaken van de voortgang, ect. Samen zorgen we ervoor dat u de opleiding met een positief eindresultaat afsluit!
Werkfit
Tijdens dit traject worden uw competenties en vaardigheden in kaart gebracht, wordt er gewerkt aan het vergroten van uw zelfvertrouwen en kan een werkervaringsplaats de opstap naar betaald werk zijn. Onze inbreng is altijd individueel maatwerk en komt in samenspraak tot stand.
Veel voorkomende onderdelen van een Werkfittraject zijn: