Een nieuwe baan vinden voor uw medewerker kan alleen slagen met een actieve arbeidsbenadering. Voor het ontwikkelen van de juiste sollicitatievaardigheden is bij ons veel expertise aanwezig. Wij bieden de mogelijkheid voor een beroepskeuzetest en/of persoonlijkheidsonderzoek en realiseren indien gewenst een passende werkervaringsplaats voor uw medewerker. Wehrmeijer Recruitment Services zorgt ervoor dat u aan alle verplichtingen voldoet die voortkomen uit de Wet verbetering poortwachter (Wvp). Dit alles tegen een zeer scherp tarief!